Просмотр вопроса
Обидно... Я поплакаться.Или выговориться.. Работаю в одной компании более 2лет. Единственный специалист в этом направлении , в смысле- никто абсолютно меня заменить здесь не может, ни единой детали моей работы сделать не может. Так вот, когда я сюда пришла, у меня разница в зарплате была с другими людьми 1тыс.грн, у меня меньше. Переодично ЗП повышали, но разница такая и была. Но вот, с Нового года, эта разница стала уже 2тыс грн, т.е. другим подняли на 2, а мне на 1. недавно опять волна повышения пошла— и опять у меня разница в 2тыс.... Так обидно, капец просто! Я на новый год прорыдала как узнала, сейчас сльозы на глазах. Спасает, что удаленно еще подрабатываю, но об этом никто не знает. Я уже и психовала. готова уволится от несправедливости. А муж останавливает, говорит , что мол и доп доход у меня есть, и он, муж. Ну мне чисто это оскорбительно сильно. Мне предлагают по рекомендации намного выше оплачиваемые работы, но у меня дети в саду школе, и мне надо забирать вовремя. Работа не далеко от дома, а те что предлагают очень далеко. Вот как выйти из этой ситуации? Чувствую себя лохом каким—то...
Гость
30 июня 2016
|
Ответы (22)
# 3 декабря 2016 в 01:10 0 |
идите к начальству и говорите о предложении и почему вы его рассматриваете.... если только готовы уходить...
а вообще, почему вы молчали все эти годы? |
# 18 марта 2017 в 00:10 0 |
эм, а когда у вас отпуск ,то все, работа стоит? или больничный...
|
# 28 июля 2017 в 01:10 0 |
Подойдите к руководству. И спросите. Почему Вы все держите в себе.
Возможно произошла ошибка. |
# 28 июля 2017 в 01:10 0 |
Стыдно идти к руководству..я ведь это знаю’по секрету’.. ну и сильно синтементальная, начну еще плакать и т.д. и попрошайничать не могу
|
# 28 июля 2017 в 01:10 0 |
А поговорить с начальством и МОТИВИРОВАННО отстоять свою позицию не пробовали?
И еще вопрос, судя по Вашим словам, работу с коллегами Вы выполняете разную. Может, там больше отвественности или просто более высокооплачиваемая сфера? Сотрудникам,выполняющий разную работу, и не должны платить одинаково. Образно говоря, секретарь и специлист в области ИТ всегда будут получать разную з/п, даже если работают на одном предприятии, и это нормально. |
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
сейчас время такое. Успокойтесь, выпейте для храбрости и подойдите.
Ничего в этом такого нет! Это должно быть взаимовыгодно! |
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
Автор, как я Вас понимаю. Как-то узнала, что у моего временного шефа ЗП была 16 000, на тот момент у меня 8 000. И это при том, что он ВСЮ тяжёлую работу перекладывал на меня. У меня был шок, т.к. о моей загруженности знали, как мне казалось, все. Но! Этот парень, мой шеф, умел выбивать себе повышение ЗП. Т.е. он шёл к финансовому директору и аргументировал, почему ему нужно поднимать оплату. Я так не делала. Результат на лицо.
Так что набирайтесь сил и мужества - и вперёд к человеку, который принимает решения по ЗП! |
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
Автор, собирайте аргументы в свою пользу. Вы уже взрослая, должны уметь за себя постоять. Готовьтесь к диалогу в руководством дома, да хоть перед зеркалом!
)) |
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
блин, не хочу подставлять людей, которые мне открывают глаза. Еще что самое обидное- мой непосредственный руководитель мне сказал во время повышения так- мы вот подумали, и пришли к выводу что у тебя реально очень много работы и выполнячеш ее отлично, поетому решили поднять тебе ЗП на 1!тыс грн. И тут через пару дней я узнаю, что не только мне, а всем подняли-обычная волна пополнения... все.. занавес..
|
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
Девушка, я не знаю где вы работаете, но по вашим словам в серьёзной организации,ДА? Так вот, мой вам совет , хотите выше ЗП, подучите орфографию.
|
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
Мастерски преподнесена информация. Автор, вам бы поучиться у своего начальника и делать ТАКЖЕ :)
Хочу прибавку 5000. Обосновываю: 1. .... 2. .... 3. .... .... |
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
Работала на фирме на тот момент 2 года. Зп ставка была 4500,00 грн. Общий доход около 15. Уходит моя напарница и на ее место берут человека абсолютно нулячего в этом деле со ставкой 8. Очень много вопросов решаем по скайпу между собой и моя бывшая коллега дома не отключила рабочий скайп, котторым пользовался уже новый сотрудник. Увидела расчет зп, которую ему выслала бухгалтерия и мне рассказала про уровень ставки новенького. Мне тоже было обидно. Но я ни к кому не пошла жаловаться. Просто стала искать новую работу. И нашла очень быстро, со ставкой 12. Уже готова была уходить, рассказала об этом ком.директору. так он сам быстро выбил для меня большую зп у директора. правда не 8, а только 7,5 )) Я знала себе цену и не боялась сменить работу. Может и вам так поступить? Найти все же новое место работы? p.s. мне до работы добираться 3-мя маршрутками и чуть больше часа времени.
|
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
после этого мастерского предпонесения, я в тихом шоке. Я просто перед этим ходила ему жаловалась, ругалась что мало получаю, и то что он хотел свалить на меня (левую работу) отказывалась делать. Так он вот типа решил мою проблему...
|
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
у меня есть место где меня ждут, с ЗП намного выше, но добираться 2 часа с моего района утром... я не готова. Дома нужна вменяемая мама и жена
|
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
Ну соглашайтесь на более высоко оплачиваемую работу и платите няне, что бы забирала вовремя.
|
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
можна между прочим сообщить руководству, что нашли работу с большим окладом и как бы планируете уйти, так ка появились еще доп. расходы..
|
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
Тогда расставляйте приоритеты. Что важнее - удобно добираться или выше зп.
|
# 29 июля 2017 в 01:10 0 |
не заменимых к сожалению роботников НЕТ, а так идите к руководству и просите повышения зты, а так же можно просматреть вакансии может и найдете более стоящее
|