Просмотр вопроса
Мінімальна зарплата ЛЮди добрі, розкажіть, що це діється! Ну підняли всім зарплату до 3200. Ніби-то це є добре. Але до підняття я мала півтора окладу, а тепер оклад. Тобто, як пояснила наш бухгалтер, мені просто стали добавляти різницю до 3200, але роботу я роблю на півтора окладу, тобто по логіці на 3200+1600=4800. Поруч зі мною інші працівники получають теж 3200, працюючи на оклад. Я не розумію цього гешефту. Де правда?
Гость
12 сентября 2016
|
Ответы (13)
# 28 июля 2017 в 01:01 0 |
Офіційно на півтори ставки. Коли взнааи про підняття, то розкатала губу. І такий облом - доплатили всього навсього різницю. Це якісь 200 грн. А робота та ж сама залишилась.
|
# 29 июля 2017 в 01:01 0 |
Всё верно Вам бухгалтер пояснил. Понятие ’минимальная з/п’ в этом году с 01.01.17 изменилось, теперь минимальная з/а не равна мин. окладу. Минимальный оклад равен прожиточному минимуму, который действовал на 01 января. А если с учётом оклада, надбавок, премий и т.п. выплата в месяц меньше 3200 грн., то производят доплату до размера 3200 грн. И да, хоть полтора оклада минимальных, хоть один, а начислять должны минимум 3200 (с учётом доплат)
|
# 29 июля 2017 в 01:01 0 |
Ні, неправильно. В мене основна робота на півтора ставки. Але це не ставка і доплата, а суцільно півтора.
|
# 29 июля 2017 в 01:01 0 |
Полторы ставки это ставка плюс еще половина . Какая у вас должность там где ставка и какая должность по штатному расписанию на 0,5 ставки?
|
# 29 июля 2017 в 01:01 0 |
зарплата 3200 грн грязными - чистыми 2550 грн (мину налог)
считаем 1/2 оклада грязными 3200+1600=4800 минус налог = +/- примерно 3825 грн это все правильно см. в гугле подоходный налог примерно 22% от зарплаты + 5 % военный збор Вас не кто не обманывает, см. внимательно расчетный лист |
# 29 июля 2017 в 01:01 0 |
Для тех кто в танке
ставка 3200 грн + 0,5 ставки 1600 грн Всего = 4800 грн (это грязная з/п) В нашей стране есть налог на з/п подоходный давно 18% и военный сбор 1,5% Вычитаем налог от грязной з/п в размере 19,5% получаем 3864 грн |
# 29 июля 2017 в 01:01 0 |
Все зависит от того, как Вам эти 0.5 ставки оформили. Если как совместительство - то должны доплачивать свыше 3200 ( ваш оклад+доплата до МЗП(если оклад меньше 3200)+за 0.5 ставки 1600 грн), если же, предприятие Вам провело как совмещение, то в таком случае оплата входит в 3200 (например: Ваш голый оклад 2100+1050(0.5 ставки), получается 3150, допоачивают до 3200 и все).
Совместительство - в свободное от основной работы время, совмещение - в рабочее время. Так что, смотрите по приказам как Вам оформили эти 0.5 ставки |
# 29 июля 2017 в 01:01 0 |
Який у Вас тарифний розряд? І який у тих інших,які отримують таку ж зарплатню?
|