Астрономия 
Геология 
Психология 
Маркетинг 
Энергетика 
Политика 
Технологии 
Автомобили 
Бизнес 
История 
Кулинария 
Медицина/Здоровье 
Мода и стиль 
Общество 
Спорт 
Путешествия 
Животные 
Секс 
Другое 
Новые фото 
Лучшие фото Просмотр вопроса
 |
Какую назвать причину для увольнения? Работаю полгода, хочу уволиться. Реальная причина увольнения - во-первых, меня не устраивает то, как организована работа в компании и какую роль я выполняю, хочу заниматься другими вещами, а во-вторых, я сейчас просто не хочу работать по семейным обстоятельствам (нужно много внимания мужу и ребенку). Реальную причину я не хочу называть, особенно первую. Мне этот опыт работы очень важен для резюме, и важно, если в эту компанию позвонят будущие работодатели, чтобы меня охарактеризовали как адекватного сотрудника... Отношение руководства было очень хорошее. Какую причину назвать, чтобы не вызвать особого недовольства руководителя?
Гость
3 января 2016
|
Ответы (8)
| # 21 июля 2017 в 05:42 0 |
|
Ну так и скажите - хочу развиваться дальше, а у Вас таких перспектив не вижу.
А вообще стоит по хорошему поговорить с руководством о том, что вас не устраивает. Возможно он пойдут Вам навстречу. |
| # 22 июля 2017 в 05:42 0 |
|
я сейчас уволилась (пятница последний день, дорабатываю), так и сказала, поменялись дома обстоятельства и вынуждена сидеть дома и заниматься ребенком, он идет у меня в первый класс, а наша няня уволилась. у меня ситуация как у Вас почти - мне нравится работа (интересная), зарплата, отношение, но это не совсем то, на что я рассчитывала при трудоустройстве - очень сложно с больничными, да даже на час раз в три месяца не отпроситься, плюс мне обещали еще один фронт работы, который был для меня в приоритете, а по факту оказалось, что его не будет. Этот фронт был сложнее, чем то что я делаю, и нужен мне был приоритетно для опыта. я делаю работу гораздо проще (но на зп не влияет). в общем, пришлось стать актрисой и чуть не плакать, как я не хочу уходить, но обстоятельства сильнее меня
|
| # 22 июля 2017 в 05:42 0 |
|
Я так увольнялась. Сказала что нужно больше внимания ребенку, а это приведет к отпрашиваниям, поэтому готова передать дела и в телефонном режиме после увольнения консультировать. Сразу подготовьте рекомендационное письмо и попросите его подписать. В этой ситуации я с улыбкой сказала, что вряд ли оно мне пригодится, просто на всякий случай)
|
| # 22 июля 2017 в 05:42 0 |
|
меня тоже уговаривали. даже предложили работать из дома с удобным мне графиком и прежней зп. но я настаивала, что увы, ах, никак
|
| # 22 июля 2017 в 05:42 0 |
|
По собственному желанию, по уходу ща ребенком др 14 лет, с указанием даты увольнпния.
Без отработки 14 к.д. , если это нужно. Статья 38 Кзот Украины. |