Просмотр вопроса
Уважаемые юристы по трудовым спорам.......прошу вашей помощи. дайте, пожалуйста, намек- где искать основания для уменьшения зарплаты (разъяснения)
кем и каким документом должен быть установлен факт невыполнения обязанностей? если кратко- нашему инженеру вменяют приказом вину о: - невыполнении обязанностей - изменении условий труда - выговор подробностей обоснований в приказах нет нет подробных описаний- что именно нарушено (нормы закона или еще что) просто: "за невыполнение обязанностей..." где почитать разъяснения? пожалуйста, прошу вашей помощи Гость
23 июня 2016
|
Ответы (4)
# 20 апреля 2017 в 05:41 0 |
А чего инженер сам не чухается? Или он му-му? Зарплату значит получает, а платить юристу не хочет.
Значит имеет что заслужил, с му-му так и нудно обращаться. |
# 20 мая 2017 в 05:41 0 |
Ничего не понятно.
Все обязанности должны быть расписаны в должностной инсттукции, с которой работник должен быть ознакомлен письменно. Условия труда инженер изменить не в состоянии. Это не в его компетенции. Что значит , вменяют в вину выговор? Перед вынесением выговора должна быть проведена проверка ( письменное пояснение, комиссия, акт проверки, выводв комиссии и степени вини и требуемом наказании) , резолюция руководства на акте, приказ. |