Астрономия 
Геология 
Психология 
Маркетинг 
Энергетика 
Политика 
Технологии 
Автомобили 
Бизнес 
История 
Кулинария 
Медицина/Здоровье 
Мода и стиль 
Общество 
Спорт 
Путешествия 
Животные 
Секс 
Другое 
Новые фото 
Лучшие фото Просмотр вопроса
 |
Підкажіть по відпустці. Підкажіть,будь-ласка.Якщо я виходжу з декрету,то соціальну відпустку я можу взяти на слідуючий день.Коли можна взяти основну відпустку та дні за вислугу років?Дякую.
Гость
7 декабря 2016
|
Ответы (13)
| # 27 марта 2017 в 05:41 0 |
|
Опишите ситуацию подробнее. Вы госслужащая? У вас 2 детей до 15 лет или мать олиночка? Как использовались отпуска до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Декретным считается больничный по БиР. Что у вас? |
| # 6 июля 2017 в 05:41 0 |
|
Нет. Что бы взять социаальный отпуск ( я так понимаю как матери одиночке или маме двоих детей до 15 лет) то ва нужно хотя бы день отработать
|
| # 12 июля 2017 в 05:41 0 |
|
В мене двоє діток до 14 років.У відпустці я була перед декретом.Зараз знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною до 6 років.
|
| # 20 июля 2017 в 05:41 0 |
|
Отпуск 10 календарных дней матери, имеющей 2 детей до 15 лет предоставляется 1 раз в календарном году только если мама работает. Чтобы его взять, нужно выйти на работу и отработать хотя бы 1 день.
За отпуск по выслуге лет не поняла. Кем вы работаете? |
| # 22 июля 2017 в 05:41 0 |
|
Основной отпуск также будет зависеть от его периода и использования перед отпуском по уходу.
Основной отпуск у вас 30 дней. Если вы не влезали в долги ( не брали отпуск наперед) , то за время больничного по БиР у вас могло ( повторяю, могло) набежать 10 календарных дней ( по 2,5 дня за 4 месяца больничного). На этот вопрос может с точностью ответить только ваш отдел кадров. Если все было использовано подчистую, то с выходом на работу вы за каждый отработанный месяц зарабатываете 2, 5 дня основного отпуска. |
| # 22 июля 2017 в 05:41 0 |
|
Мені треба 6 місяців чи рік відпрацювати,щоб взяти основну відпустку?
|
| # 22 июля 2017 в 05:41 0 |
|
Во -первых , в начале года составляется график основных и дополнительных отпусков. Вас в этом графике нет. Да и самого отпуска у вас тоже нет .Его нужно заработать.
Во-вторых, еще имеет значение решение руководства. Могут отпустить и без графика, но при наличии самого отпуска или его части. Вне графика вы можете взять только социальный 10 к.д., но при условии выхода на работу. |