Главная   »   Q&A   »   Работа и карьера   »   Как правильно поступить выход из декрета...
Для полноценного использования сайта, рекомендуем Вам зарегистрироваться.

 Для полноценного использования сайта, рекомендуем зарегистрироваться.

Просмотр вопроса
Как правильно поступить выход из декрета и увольнение? Девочки,подскажите как правильно поступить: ребенку скоро 3 года,с работы буду увольняться т.к. переехала в другой город,( по какой статье уволиться лучше?). Сейчас ищу новую работу,но пока вариантов нет. Как лучше сделать ,стать на биржу или оформить уход за дедом 83 г. чтобы стаж не прерывать? Спасибо всем за ответы.
Гость
17 июля 2016
Ответы (11)
Гость # 16 января 2017 в 05:40 0
зачем статья, по собственному желанию
Гость # 22 апреля 2017 в 05:40 0
Оформить декрет до 6 лет
Гость # 22 мая 2017 в 05:40 0
Продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет.
Гость # 22 июля 2017 в 05:40 0
С биржей дело муторное, если нет там знакомых, то погоняют по неподходящим работам, предложат переучиваться, предложат временную физическую работу на благо общества с низкой оплатой. Будете отказываться - снимут с учета в один счет и пособие всё равно не получите. Я бы рекомендовала уход за дедом, тем более вариантов работы у вас пока нет. Сама оформилась по уходу за бабулей, уже третий год. Правда платят только 165 грн/мес., но муж хорошо зарабатывает и с ребенком некого оставить так что такой вариант меня устраивает. На биржу ставала после декрета - без знакомств не будет ни выплат, ни нормальной работы не найдут
Гость # 22 июля 2017 в 05:40 0
не по собственному лучше, а по соглашению сторон - это даст возможность на биржу стать.
Гость # 22 июля 2017 в 05:40 0
А как это?В гос.больнице например по соглашению сторон?
Гость # 22 июля 2017 в 05:40 0
А что даёт уход до 6 лет? Нужно раз в пол года справки обновлять?
Гость # 22 июля 2017 в 05:40 0
соглашение сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) что смущает? в гос.учреждениях нанимает уполномоченное лицо/орган (главврач или кто там) он же является второй стороной соглашения
Гость # 22 июля 2017 в 05:40 0
Не знала этого,я в этом 0... Спасибо.
Гость # 22 июля 2017 в 05:40 0
До 6 лет продлить отпуск по уходу за ребенком можно, если он часто болеет (если записей в карте мало - такая справка стоит 500-600 грн на полгода). В этом есть смысл только, если нужно сохранить рабочее место за собой. После трёх лет в пенсионный стаж это не идёт.
В центр занятости есть смысл становиться, если Вам нужна реальная работа или если у Вас не очень востребованная профессия (должность на предыдущих местах, образование). Я стою сейчас. Много вакансий рабочих специальностей, предлагают, но не заставляют) Езжу на семинары (даже интересно), приезжают прямые работодатели, получаю 500 грн.
Гость # 22 июля 2017 в 05:40 0
Всем спасибо
Ответить RSS-лента ответов