Просмотр вопроса
Оформление после ЦЗ! Помогите разобраться В Центре занятости мне дали напрвление к работодателю, который может рассмотреть вариант неполного рабочего дня. В таком случае, обязан ли работодатель оформить официально? Имеет ли он право этого не сделать? Ведь с учета ЦЗ может снять только в случае записи в трудовой книге?
Не знаю, понято ли я сформулировала вопрос... Гость
15 февраля 2017
|
Ответы (0)
Нет ответов, ваш ответ будет первым