Развлекательный портал ROBIK.net

Выплаты на бирже после декрета Добрый день! После декрета (3 года) приходится писать заявление на увольнение по соглашению сторон. До декрета работала официально. Средняя з/п была 5000 грн, трудовой стаж более 10 лет. Но консультант на бирже, сообщил, что так как 12 месяцев до постановки на биржу я не работала, то моя предыдущая з/п и стаж в расчет не берутся, начисляют исходя из минимальная з/п и выплаты будут где-то 1200 грн
(я так понимаю они руководствуются ст.2 ч.2.7.Приказа 307 от 20.11.2000 Мин Соцполитики Украины:
2.7. Без урахування страхового стажу в розмірі, установленому
законодавством, визначається допомога по безробіттю для таких
категорій безробітних:
2) особам, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали менше 26 календарних тижнів).
Но ведь декрет это уважительная причина. Задала свой вопрос юристу. Он сказал, что должны начислять исходя из з/п до декрета на основании ст 3 постановы КМУ N 1299 от 26.09.01:
Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та/або страхові внески на відповідні види загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі - єдиний внесок та/або страхові внески), на кількість календарних днів зайнятості (відповідно до видів страхування - період перебування у трудових відносинах, виконання робіт (послуг) за цивільно-правовими договорами, проходження служби, провадження підприємницької або іншої діяльності, пов’язаної з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати (далі - поважні причини).
Місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду.
Для військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та інших осіб, які отримують грошове забезпечення, календарні дні тимчасової непрацездатності і відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами з розрахункового періоду не виключаються.

Вопрос: как заставить биржу начислять исходя из з/п и стажа до декрета? Кто- то смог это сделать?
Спасибо!