Главная   »   Q&A   »   Работа и карьера   »   Девочки-кадровики, помогите, пожалуйста!...
Для полноценного использования сайта, рекомендуем Вам зарегистрироваться.

 Для полноценного использования сайта, рекомендуем зарегистрироваться.

Просмотр вопроса
Девочки-кадровики, помогите, пожалуйста! Добрый день, девочки! Подскажите, пожалуйста, если человек написал заявление на увольнение по согласованию сторон с 01 августа, то последний рабочий день 31 июля или 01 августа, и согласование сторон это какая статья должна быть записана в трудовой (я сейчас вместо кадровика, поэтому и задаю такие вопросы). Спасибо всем откликнувшимся!!!
Гость
1 января 2017
Ответы (11)
Гость # 3 марта 2017 в 05:37 0
А Вам кадровик не нужен случайно? Я без опыта, но очень хочу
Гость # 31 марта 2017 в 05:37 0
Пс. Может помощник кадровика...
Гость # 31 мая 2017 в 05:37 0
Попросите работника переписать заявление, чтобы было написано ’Прошу уволить 31 июля’ Скорее всего он не знает, как правильно писать и уверен, что 1 августа ему на работу выходить не надо будет
Гость # 30 июня 2017 в 05:37 0
Последний рабочий день 01 августа, п. 1 ст. 36 КЗпП України.
Гость # 10 июля 2017 в 05:37 0
Только по-украински ’за угодою сторін’, обратите внимание! Сама когда-то написала за згодою, потом исправляла в трудовой, т.к. на биржу человека не ставили
Гость # 14 июля 2017 в 05:37 0
Я прошу прощения а можно спрошу кадровиков. Работала с 28.08.2016 по 01.04.2017. пошла в декрет. Сколько у меня отпуска есть дней ( не брала ни одного). За период с 01.04 по 28.07 ( до и после родовые) отпуск не начисляется? Спасибо большое. Хочу забрать отпуск а потом заявление по уходу до 3х лет
Гость # 16 июля 2017 в 05:37 0
Простите, а как вы можете замещать кадровика, если не знаете элементарного? Последним днём работы считается день увольнения. Статья 36 п1 КЗПпП- по согласованию сторон .
Гость # 16 июля 2017 в 05:37 0
Отпуск начисляется во время больничных.у вас неиспользованных 26 дней отпуска
Гость # 19 июля 2017 в 05:37 0
Ой, нет 22дня
Гость # 21 июля 2017 в 05:37 0
Спасибо вам большое!
Гость # 21 июля 2017 в 05:37 0
О, якщо вже кадровики зібрались)))) я з 1вересня в декрет, як мені краще забрати 86 днів відпустки? Хочу взяти грошима. Можна після лікарняного?
Ответить RSS-лента ответов