Просмотр вопроса
Девочки-кадровики госструктур, нужна помощь, срочно!!! Доброе утро! Девочки, подскажите, пожалуйста, при увольнении госслужащий должен заполнять декларацию, а как-то письменно уведомить его мы должны? У нас вчера уволился сотрудник, на конец рабочего дня декларацию не заполнил, позвонил вечером и сказал что все заполнил, только что проверяю, нет ее. Какое наказание мне как кадровику может быть за несвоевременное заполнение декларации уволившимся, трудовую мы на руки не отдали.
Гость
29 февраля 2016
|
Ответы (6)
# 3 июля 2017 в 05:35 0 |
Сестра начальник отдела кадров, была такая ситуация . Вы обязаны поставить в известность руководство, и отписаться в антикорруп. отделение в Вашем городе . Заказным письмом . Предупредите уволившегося, что если он не заполнит декларацию, Вы будете вынуждены направить эту информацию в ант. бюро. Чаще бегут и заполняют теряя тапки)))
|
# 22 июля 2017 в 05:35 0 |
Трудовую Вы обязаны отдать в день увольнения с расчётом. А теперь Вы больше рискуете - он месяца два-три не будет приходить, а потом через суд вытребует за это время все выплаты. Так у моей мамы на работе было. Этот товарищ за полгода вытребовал, сам в это время за границей работал. Вот так. А декларация - ’умерла так умерла’. Если пойдёт опять в госструктуру, там и будет заполнять.
|
# 22 июля 2017 в 05:35 0 |
Наш ’клоун’ оказывается просто сохранил как черновик декларацию!!! Меня уже колотит третий день. Спасибо Вам!!!
|
# 22 июля 2017 в 05:35 0 |
Если он дальше собирается работать на госслужбе, это его проблемы, а не ваши.
Будете в следующем году сдавать отчетность по декларированию в свою внутреннюю безопасность, покажете его как не сдавшего. Трудовую задерживать не вправе. А вообще, может рано паникуете. |