Астрономия 
Геология 
Психология 
Маркетинг 
Энергетика 
Политика 
Технологии 
Автомобили 
Бизнес 
История 
Кулинария 
Медицина/Здоровье 
Мода и стиль 
Общество 
Спорт 
Путешествия 
Животные 
Секс 
Другое 
Новые фото 
Лучшие фото Просмотр вопроса
 |
Подскажите по кадрам.... Добрый день. подскажите пожалуйста, можно ли в любой момент взять отпуск?? а пследним днем будет день увольнения... И что могут предъявить по статье упущенной выгоды....504 ст 3
Гость
10 июля 2016
|
Ответы (20)
| # 27 сентября 2016 в 05:34 0 |
|
в любой момент только по уважительной причине.....
иначе - согласно графику отпусков |
| # 17 июня 2017 в 05:34 0 |
|
увольняйтесь без скандалов. сохраните себе нервы и деньги, конечно.
|
| # 21 июля 2017 в 05:34 0 |
|
Поговорите с рук- вом, если захотят от вас избаыться то напишите по соглашению сторон., а нет- тогда с отработкой 2 недели.есои у вас конечно не увпжительная причина- переезд в другой город, уход за ребенком до 14 лет...
|
| # 21 июля 2017 в 05:34 0 |
|
А перед отпуском нужно предупредить, что послед день отпуска будет моим увольнением??
|
| # 22 июля 2017 в 05:34 0 |
|
а вариант не оформлять отпуск, а получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск - вам не подходит?
|
| # 22 июля 2017 в 05:34 0 |
|
А вы не в курсе о подводных камнях при отпуске с последующим увольнением????
|
| # 22 июля 2017 в 05:34 0 |
|
Я просто переживаю что они не выплатят компенсац при увольнении...
|
| # 22 июля 2017 в 05:34 0 |
|
Таков закон.им нужно найти вероятно вам замену. Лучше не упрямтесь, ведь никто не знает будет ли новый ваш руководитель звонить старому, чтобы услышать рекомендации) )
|
| # 22 июля 2017 в 05:34 0 |
|
Да....поджимают.....дело в том что пока буду отрабатывать ..уйдет новая работа.....
|
| # 22 июля 2017 в 05:34 0 |
|
Хочу выйти на новую работу в первый день отпуска.....и на старую уже не выходить...уволиться в посл день отпуска...
|
| # 22 июля 2017 в 05:34 0 |
|
Совсем по правильному пишется заявление на отпуск с последующим увольнением в последний его день с уккзанием даты. И лояльный руководитель может 14 дней отпуска ´засчитать´ как отработку, точнее за это время найти вам замену без вашего пребывания на работе. Но, если замена есть, а дела нужно передать, то конечно такой вариант не будет удобным работодателю и заявление с такой формулировкой не подпишут.
|
| # 22 июля 2017 в 05:34 0 |
|
Без отработки можете уйти в любой день по собственному.даже письмом с описанием можете отправить заявление и потом за трудовой прийти только.
|
| # 22 июля 2017 в 05:34 0 |
|
Если работа официальная, то так не получится! Двойная оплата отпуска на предыдущем месте работы и зп на новом. И конечно же запись в трудовой. ..
|