Главная   »   Q&A   »   Работа и карьера   »   Індивідуальний графік роботи для жінки з...
Для полноценного использования сайта, рекомендуем Вам зарегистрироваться.

 Для полноценного использования сайта, рекомендуем зарегистрироваться.

Просмотр вопроса
Індивідуальний графік роботи для жінки з дитиною! Інспектори з кадрів,будь ласка,підкажіть як правильно оформити індивідуальний графік роботи ,що для цього потрібно і які причини будуть рахуватися поважними.Дякую
Гость
16 февраля 2017
Ответы (4)
Гость # 15 мая 2017 в 05:33 0
причины в КЗоТе написаны
Стаття 56. Неповний робочий час

За угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень.
На просьбу вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім´ї відповідно до медичного висновку, власник або уповноважений ним орган зобов´язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

пишете заявление о индивидуальном рабочем графике с неполным (или гнучким) графиком рабочего времени в связи с такой-то причиной (например необходимостью отводить и забирать ребенка из дет.сада). в заявлении указываете со скольки до скольки работаете и обеденный перерыв.
Гость # 22 июля 2017 в 05:33 0
Дякую.А обідню перерву маю право скоротити?(наприклад,мені вистачить і 30 хвилин)?
Гость # 22 июля 2017 в 05:33 0
можете. кзот предусматривает только максимальное время отдыха, минимальное нет.
Гость # 22 июля 2017 в 05:33 0
Я зрозуміла, дякую за консультацію.
Ответить RSS-лента ответов